العادات السبع للناس الأكثر فعالية

العادات السبع للناس الأكثر فعالية نشر لأول مرة في عام 1989، وهو كتاب عن الاعتماد على الذات لستيفن كوفى. وقد بيعت أكثر من 15 مليون نسخة ترجمت ل38 لغة منذ أول ما نشر، وتم الاحتفال بالطبعة الخامسة عشر قي الذكرى السنوية عام 2004. الكتاب يتعرض لسبع مبادئ، إذا
طبقت كعادات فإنها من المفترض أن تساعد الشخص على أن يكون أكثر فعالية
العادات السبعة

الاعتماد على الاستقلال
عادة 1 وهي : أن تكون سباقا : مبادئ الاختيار الشخصي ----
العادة 2 : ابدأ مع أخذ الغاية في الحسبان : مبادئ الرؤية الشخصية
العادة 3 : أولا نضع الأمور في نصابها : مبادئ النزاهة والتنفيذ
استقلال الارتباط
عادة 4 : فكر يربح فيه الجميع : مبادئ المنفعة المتبادلة
العادة 5 : السعي للتفهم أولا، ثم أن تفهم : مبادئ التفاهم المتبادل
العادة 6 : التآزر : مبادئ التعاون الخلاق
التحسين المستمر
عادة 7 : شحذ المنشار : مبادئ التجديد المتوازن الذاتي

شكر الله لك ممرورك الطيب يا أستاذ نشأت
"وصدق القائل عندما ذهب لبلاد الغرب حينما قال وجدت إسلاما بلا مسلمين وعندما رجع لديارنا قال وجدت مسلمين بلا إسلام.
وأؤكد أنه لكل عادة من تلك العادات مقابل عندنا فلكل عادة حديث أو آية قرآنية أو فعل اقتدى به المسلمين من نبيهم صلى الله عليه وسلم أو صحابته أو التابعين"
نعم الدين الاسلامى دين حياة, دين تتقدم به الامم اخلاقية و اجتماعياواقصاديا.................تتقدم به فى شتى مناحى الحياة
الواقع الان ان الغرب اخذ منا تعاليم الدين و حولها الى منتجات جديدة و اقام لها معاهد للتدريب عليها و شريعات لتطتبيقها فى الشركات و المؤسسات
فمثلا هذا الكتاب لستيفن كوفى هو من اهم و اول الكتب فى التنمية البشرية و قسم التنمية البشرية من اهم الاقسام بالشركات الامريكية وبهذه القسم يتم ربط مستوى الانتاج و هذه العادات وبذالك يكون قدم تم الربط
ولهذا ظهرت الكتب الغربية على السطح مع ضألة قيمتها بجور نظائها من الكتب العربية . فمثلا كتاب خلق المسلم لفضيلة الشيخ محمد الغزالى اقيم بكثير من الكتاب المعروض
وفى النهايه شكرا لك على لمحتك الطيبة و ادعوا الله عز وجل ان يأصل لعلم التنمية البشرية بالشركات العربية تأصيا عربيا اسلاميا